قرار گرفتن ملت‌گرایی در امتداد امت‌سازی جلوه‌ای از رویداد پیاده‌روی اربعین است
تاریخ انتشار: ۷ شهریور ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۵۷۱۵۶۰
رئیس دانشگاه تهران از رویداد پیاده‌روی اربعین به عنوان نمونه محدود از جامعه مهدوی آینده نام برد و گفت: جلوه‌های پیاده‌روی اربعین از جمله روحیه ایثارگرانه، عبور از نفع شخصی به منظور خدمت به زائران و جلب رضایت الهی است.
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، سید محمد مقیمی در آیین بدرقه کاروان اعزامی اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه تهران به مراسم باشکوه پیاده‌روی اربعین، با قدردانی از بسیج اساتید، بسیج کارکنان و هیات ثارالله دانشگاه تهران که محوریت اعزام این کاروان را برعهده دارند، انقلاب اسلامی را از پیامد‌ها و برکات نهضت عاشورا دانست و گفت: دشمنان هم به خوبی این موضوع را می‌دانند و برای خدشه‌دار کردن ریشه‌ها و اصالت معنوی و دینی و هویت ملی ما تلاش می‌کنند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مقیمی در ادامه به مقایسه مفهوم "ملت‌سازی" در جوامع مدرن و "امت‌سازی" در فرهنگ قرآنی پرداخت و توضیح داد: در نظام‌های دموکراتیک عاری از آموزه‌های قرآنی، از ملت‌سازی به عنوان یک الگوی متکامل یاد می‌شود و تلاش می‌کنند قومیت‌ها و نژاد‌های مختلف را ذیل یک پرچم گرد هم آورند و یک هویت ملی به افراد ببخشند تا بتوانند آن جامعه را منسجم و یکپارچه کرده و در جهت اهداف از امکانات و منابع انسانی خود بهره‌مند شوند و متقابلا تلاش می‌کنند جوامعی که در مقابل آنها هستند را با همین ابزار مضمحل نمایند؛ یعنی تلاش می‌کنند در درون هویت ملی آنها رخنه کرده و با توجه به اختلاف‌افکنی قومیتی و نژادی یک نوع واگرایی و انفکاک را در درون ملت‌ها ایجاد نمایند.
رئیس دانشگاه تهران افزود: رویداد اربعین بیانگر این است که ما بایستی یک گام متکامل و فراتر از بحث ملت‌سازی حرکت کنیم و به امت‌سازی بپردازیم. امت واحده که در قرآن کریم مطرح می‌شود، یک جامعه‌سازی فراتر و بالاتر از ملت‌سازی و هویت ملی است. در این میان، برخی ملیت را در مقابل اسلامیت قرار می‌دهند، برخی در دفاع از اسلامیت، ملیت را به طور کلی نفی می‌کنند و هویت ملی را نادیده می‌گیرند، برخی هم که نگاه ملی‌گرایانه دارند هویت اسلامی را زیر سوال می‌برند. این در حالی است که هویت ملی در امتداد امت‌سازی است و ملت‌سازی باید زمینه‌ساز امت واحده اسلامی باشد. آنچه برای آینده اسلام نوید داده شده و رهبری عزیزمان در بیانیه گام دوم انقلاب تحت عنوان جامعه‌پردازی و زمینه‌سازی ظهور ولایت عظمی یا همان جامعه مهدوی یاد می‌کنند، تحقق امت واحده اسلامی است که یک گام فراتر از ملت‌سازی و ملت‌گرایی است.
مقیمی از رویداد پیاده‌روی اربعین به عنوان یک اشل محدود و مینیاتوری از جامعه مهدوی آینده نام برد و گفت: جلوه‌های پیاده‌روی اربعین از جمله روحیه ایثارگرانه، عبور از نفع شخصی به منظور خدمت به زائران و جلب رضایت الهی و همچنین بی معنا بودن ملی گرایی و هویت قومیتی و مقام‌های دنیوی در این طریق، سازگاری خیلی نزدیکی با ویژگی‌های جامعه مهدوی وعده داده شده در متون دینی ما دارد؛ بنابراین یکی از رویداد‌هایی که می‌تواند پیش‌زمینه‌های ظهور و تمرین برای زمان ظهور را بسترسازی کند، همین رویداد پیاده‌روی اربعین است.
وی در بخش دیگر سخنانش در تحلیل رویداد عظیم پیاده‌روی اربعین با نگاه مدیریتی و سازمانی، گفت: افراد در موکب‌داری به صورت داوطلبانه مشارکت می‌کنند و توقعی هم از هیج کس ندارند؛ای بسا ممنون‌دار افرادی هم هستند که توانسته‌اند از خدمت آنها بهره‌مند شوند؛ بنابراین موکب‌داری یک نوع خدمت عاشقانه و بی منت را تداعی می‌کند که در فرهنگ سازمانی به شدت نیازمند آن هستیم.
استاد دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران از "تاب‌آوری اجتماعی" به عنوان یکی از مولفه‌های الهام‌بخش پیاده‌روی اربعین از منظر مدیریتی نام برد و توضیح داد: خیلی از مواقع ملاحظه می‌کنیم که صبر و تحمل و بردباری‌مان در محیط‌های سازمانی و اجتماعی در قبال همکار یا ارباب رجوع خیلی پایین است و میزان تاب‌آوری اجتماعی با آنچه که اسلام عزیز از ما توقع دارد، متناسب نیست. پیاده‌روی اربعین در گرما و شرایط سخت، فرصتی برای تمرین تاب‌آوری اجتماعی است.
وی افزود: بسیاری از مسائل رفتاری و تنش‌های سازمانی در نظامات مدیریتی با ارتقای تاب‌آوری اجتماعی قابل حل است. برکات، فیوضات و تجربه‌ای که اعضای هیات علمی، کارکنان و دانشجویان اعزامی به پیاده‌روی اربعین به دست می‌آورند، تاثیر خود را در حل مسائل دانشگاه نشان خواهد داد؛ چراکه حضور در پیاده‌روی اربعین و تحمل سختی‌های این طریق با وجود همه زیبایی‌هایش، روحیه‌ای در ایشان ایجاد می‌کند که پس از بازگشت از این سفر هم آثار آن را مدت‌ها به همراه خود دارند، به گونه‌ای که دیگر با کمترین مشقت و سختی از کوره در نمی‌روند. این تمرین در راستای اثربخشی سازمانی، تنش‌ها را در سازمان کاهش می‌دهد و شرایط را برای مدیریت تسهیل می‌کند.
مقیمی با اشاره به جلوه‌های ایثارگری زائران نسبت به همدیگر در مسیر پیاده‌روی اربعین، خاطرنشان کرد: روحیه ایثارگری و رفتار‌های متعالی مدنی که در مسیر پیاده‌روی اربعین مشاهده می‌شود و اینکه افراد در تعاملاتی که با یکدیگر دارند مراعات هم را می‌کنند، در هیچ فضای دیگری قابل مشاهده نیست. اگر حتی بخش محدودی از ایثارگری و ازخودگذشتگی که در پیاده‌روی اربعین مشاهده می‌کنیم، در سازمان ما جاری و ساری شود، قاعدتا شاهد اتفاق‌های خوبی در سازمان خواهیم بود و خیلی از مشکلاتی که در سازمان داریم و حتی خیلی از موضوعاتی که در کشور تحت عنوان مسئله و مشکل و مصائب از آنها یاد می‌کنیم هم برایمان آسان می‌شود و با تجربه کردن پیاده‌روی اربعین، حس می‌کنیم علیرغم محدودیت‌های اقتصادی و معیشتی که در جامعه وجود دارد، خداوند چه نعمت‌هایی را در اختیارمان قرار داده است؛ لذا بیش از این قدرشناس و قدردان نعمت‌های الهی در شرایط عادی خواهیم بود و رفتار‌های خود را متناسب با جلوه‌های ایثارگری مشاهده شده در این رویداد عظیم تنطیم خواهیم نمود.
منبع: خبرگزاری دانشجو
کلیدواژه: مقیمی پیاده روی اربعین رویداد پیاده روی اربعین تاب آوری اجتماعی دانشگاه تهران تلاش می کنند جامعه مهدوی روحیه ای ملت سازی امت سازی هویت ملی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۵۷۱۵۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
لزوم توانمندسازی بازرسی کار / تقدیر از شهرداری اصفهان برای پیاده‌سازی نظام یکپارچه HSE
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان گفت: پیشنهاد می‌کنم بازرسی کار در کشور توانمندسازی شود، در این راستا ادارات نیز مکلف به فعال کردن واحد HSE شوند و در کنار مدیریت بحران استان قرار گیرند.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، منصور شیشه‌فروش امروز _پنجشنبه سیزدهم اردیبهشت_ در همایش اهمیت، نقش و جایگاه HSE در مدیریت شهری با تقدیر از مدیریت شهر اصفهان که در مدیریت بحران و در حوزه پیشگیری پیشگام است، اظهار کرد : بخشی از حوادث ریشه طبیعی دارند، در کشور بیش از ۴۲ حادثه طبیعی که سابقه وقوع داریم شناسایی شده است.
وی با بیان اینکه بخشی از حوادث انسان ساخت هستند که می‌توان اقداماتی را در راستای کنترل و پیشگیری آن انجام داد، افزود: نوروز ۸۵۰ نفر و در تعطیلات عید فطر ۱۵۰ نفر در جاده‌های کشور جان باختند که بر اساس گزارش علت بیش از ۸۰ درصد این حوادث، خطای انسانی است.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان گفت: هر فردی در پازل مدیریت بحران باید نقش خود را بداند و نباید در کنترل حادثه‌ها ناامید شد و هیچ موضوعی نمی‌تواند مانع مسائل ایمنی شود.
وی ادامه داد: در مدیریت بحران نباید بی‌تفاوت شد، زیرا بی‌تفاوتی نقطه عطفی در رخ دادن حادثه است.
شیشه‌فروش با بیان اینکه حادثه‌ای نیست که در اصفهان رخ دهد و آن را مستند سازی نکرده و پیرو آن دستورالعمل نداده باشیم، افزود: وظیفه ما در مدیریت بحران پیشگیری است و ابزاری که در این مسیر داریم، آموزش است، در نهایت نیز باید حوادث رخ داده را در کمترین زمان کنترل کرد و در ادامه بازسازی را در دستور کار قرار داد.
وی با اشاره به اینکه سال گذشته ۵۶ نفر به دلیل حوادث ناشی از کار فوت کردند که نیمی از آمار فوتی‌ها به کارگاه‌های ساختمانی اختصاص داشته است تصریح کرد: مشکلاتی همچون فرونشست در اصفهان وجود دارد که باید برای ایمنی شهر در برابر این پدیده پیش بینی‌هایی انجام شود، در این راستا مطالعات فرونشست زمین در کارگروهی در استان انجام می‌شود.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان با اشاره به انجام مطالعات هدایت و جمع آوری آب‌های سطحی توسط شهرداری اصفهان گفت: مطالعه ایمنی بازار با موضوع حریق انجام و در یونسکو به‌عنوان مطالعه برتر شناخته شده است.
وی با تقدیر از شهرداری اصفهان برای استقرار و پیاده‌سازی نظام یکپارچه HSE و تشکیل کارگروهی با این موضوع اظهار کرد: شناسایی سازه‌های آسیب پذیر در برابر حوادث در دست انجام است از ۴۳۰ ساختمان شناسایی شده، ۵۰ ساختمان رفع عیب شده است.
شیشه‌فروش با یادآوری مدیریت بحران در دوران شیوع کرونا و روش مشارکت جمعی در آن روزها گفت: مدیریت بحران در دوران شیوع کرونا درس آموز است و باید تجارب آن مستند سازی شود، روزهایی که صنایع هم به کمک آمدند، در جایی که خود صنایع کمترین فوتی را بر اثر کرونا داشتند.
مدیرکل مدیریت بحران استانداری اصفهان با بیان اینکه ۱۰ هزار واحد صنعتی در استان داریم که با چند نفر نیرو نمی‌توان بازرسی آنها را عملیاتی کرد افزود: باید ساختار در وزارت کار تغییر کند ، پیشنهاد می‌کنم بازرسی کار در کشور توانمند سازی شود، در این راستا همه ادارات نیز مکلف به فعال کردن واحد HSE شوند و در کنار مدیریت بحران قرار بگیرند .
وی گفت : آمادگی داریم جلسه مشترکی با حضور صنایع بزرگ و شهرداری و یا مشارکت اداره کار در راستای تبیین مسائل استان با تمرکز بر حوزه HSE برگزار کنیم.
کد خبر 750045
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان